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為充分總結(jié)全行前三季度工作的經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板，為沖刺第四季度工作做好充足的準(zhǔn)備，2020年10月13日傍晚，諸暨聯(lián)合村鎮(zhèn)銀行在日?qǐng)?bào)大廈25樓會(huì)議室召開(kāi)了第四季度全行工作例會(huì)。

本次會(huì)議分為五項(xiàng)議程。會(huì)議的首先，分別由業(yè)務(wù)管理部副總、運(yùn)營(yíng)管理部科技崗作iPad使用情況通報(bào)及網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提升客戶經(jīng)理iPad使用率及加強(qiáng)全行的隱私保護(hù)意識(shí)和能力。

會(huì)議的第二項(xiàng)議程，是對(duì)在第三季度勞動(dòng)競(jìng)賽中，表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)完成情況突出的部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行表彰，分別由行長(zhǎng)周燕青、行長(zhǎng)助理周國(guó)柱為受表彰的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。隨后，由行長(zhǎng)助理周國(guó)柱做三季度業(yè)務(wù)完成情況通報(bào)。

會(huì)議的第四項(xiàng)議程，由行長(zhǎng)周燕青作三季度工作總結(jié)、四季度工作計(jì)劃部署發(fā)言。周燕青行長(zhǎng)充分肯定了全行三季度工作，找出亮點(diǎn)，指出缺陷，并針對(duì)問(wèn)題提出下階段工作目標(biāo)：一是查漏補(bǔ)缺，力爭(zhēng)完成年度定性定量各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是提早部署，為2021年“開(kāi)門(mén)紅”做好摸底準(zhǔn)備工作。三是聚焦監(jiān)管，為年度監(jiān)管評(píng)級(jí)做好預(yù)測(cè)及重點(diǎn)指標(biāo)監(jiān)管。四是重視規(guī)劃，做好2021年機(jī)構(gòu)規(guī)劃，早調(diào)研、早謀劃。五是推進(jìn)科技，進(jìn)一步升級(jí)科技，提升iPad使用率。

會(huì)議的最后，由董事長(zhǎng)俞國(guó)榮作村居化營(yíng)銷工作動(dòng)員。俞國(guó)榮董事長(zhǎng)重點(diǎn)分享了桐鄉(xiāng)民泰村鎮(zhèn)銀行和三門(mén)銀座村鎮(zhèn)銀行兩家村鎮(zhèn)銀行在村居化營(yíng)銷工作中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，如桐鄉(xiāng)民泰村行的“民泰大米”和三門(mén)銀座的高效益經(jīng)營(yíng)模式都與我行當(dāng)下的村居化“一行一品”工程和模擬利潤(rùn)考核方式有值得借鑒意義。俞國(guó)榮董事長(zhǎng)呼吁全行員工行動(dòng)積極起來(lái)，齊心協(xié)力，合力打好2020收官之戰(zhàn)。